.svg)
ზრდის თუ არა კონკურენტუნარიანობას ტრენინგების გავლა?
ტრენინგები და არაფორმალური განათლება დღევანდელობის განუყრელი ნაწილი გახდა. სემინარებისა და მოკლევადიანი კურსების დახმარებით ადამიანებს ეძლევათ შესაძლებლობა, რომ დაეუფლონ ახალ ცოდნას …
статьи
როგორ მოვძებნოთ სამუშაო საზღვარგარეთ: ახალ ქვეყანაში გადასვლისა და ადაპტაციის მნიშვნელოვანი ასპექტები
სამუშაოს საზღვარგარეთ მაძიებელთა რიცხვი მნიშნელოვნად გაიზარდა განსაკუთრებით კოვიდ პანდემიის შემდეგ. ეს არამხოლოდ საქართველოსთვის არის აქტუალური საკითხი, არამედ თითქმის ყველა განვითარ…
როგორ შევაფასოთ კომპანიის კულტურა სანამ იქ მუშაობას დავიწყებთ?
ალბათ, ხშირად გსმენიათ, ან თავადაც გამოგიცდიათ, რომ კომპანიის ლამაზად შეფუთული მარკეტინგის წყალობით, ადამიანებს მცდარი წარმოდგენა ექმნებათ კომპანიაზე და მხოლოდ უშუალოდ იქ მუშაობის შე…
როგორ შევამციროთ სტრესი შვებულებამდე და შვებულების შემდეგ
შვებულებას ვგეგმავთ იმისთვის, რომ დავისვენოთ, პაუზა ავიღოთ სამსახურებრივი სტრესისგან და სამუშაო ადგილს განახლებული ენერგიებით დავუბრუნდეთ. მაგრამ ოფისიდან შვებულებაში გასვლა…
როგორ გავმიჯნოთ ერთმანეთისგან - რა არის სასწრაფო და რა - მნიშვნელოვანი
სამუშაო დღის ბოლოს გქონიათ ისეთი შეგრძნება, რომ ყველა გეგმა შეასრულეთ, გასაკეთებელი საქმეების გასწვრივ პლუსები მიაწერეთ, ვადებში ჩაეტიეთ, თუმცა ფუნდამენტურად მნიშვნელოვანი საქმეები …
3 ჩვევა, რომლითაც კრიტიკულ აზროვნებას გაიუმჯობესებთ
მსოფლიოს მასშტაბით ძალიან ბევრი ბიზნეს ლიდერი საკუთარ საქმიანობას ზედაპირულად უყურებს და ზოგჯერ, როცა „კარგი ციფრების“ მიუხედავად, ძლიერი ბიზნესპარტნიორები თუ კლიენტები მათთან კონტრა…
3 პროფესიული დარგი ფინანსურ დამოუკიდებლობის სწრაფად მოპოვებისთვის
კომპიუტერული მეცნიერებები და პროგრამირება მთელს მსოფლიოში სულ უფრო და უფრო პოპულარული მიმართულება ხდება. თუკი ადრე, აღმოჩენები მხოლოდ მეცნიერთა პრეროგატივად მიიჩნეოდა, დღეს, კაცობრიო…
როგორ ჩაიარა 2023 წლის ერთიანმა ეროვნულმა გამოცდებმა?
დასრულდა 2023 წლის ერთიანი ეროვნული გამოცდები და გამოქვეყნდა როგორც პირველადი, ასევე გასაჩივრების შემდგომი შედეგებიც. აგვისტოს ბოლომდე კი აბიტურიენტებს შესაძლებლობა აქვთ სურვილის შემ…
რომელ პროფესიებს ჩაანაცვლებს ხელოვნური ინტელექტი?
ბოლო წლების განმავლობაში ტექნოლოგიურ განვითარებასთან ერთად აჩქარდა გარკვეული პროცესების შესრულებაც, რადგან სულ უფრო და უფრო ნაკლებ საქმეს აკეთებს ადამიანი ხელით და მას კომპიუტერები ე…
სოციალურ-ეკონომიკური ფონის გავლენა კარიერულ პროგრესზე
სტატიაში მოგითხრობთ, როგორ შეიძლება გაუმკლავდეს ორგანიზაცია სხვადასხვა სოციოეკონომიკური ფენის თანამშრომლებს შორის არსებულ განსხვავებას და როგორ შექმნას ამ განსხვავების მიუხედავად თან…
როგორ ავხსნათ კარიერული წყვეტა რეზიუმეში?
გასაუბრების პროცესში აუცილებლად მოისმენთ რეკრუტერისგან, რომ თქვენი სამუშაო გამოცდილების შესახებ მეტი ინფორმაციის მიღება სურს და ჩაუღრმავდება მიზეზებს, თუ რატომ წყვეტდით თანამშრომლობა…
როგორ ამოვიცნოთ და ვმართოთ ტოქსიკური თანამშრომლები?
ჩვენს წინა ბლოგებში არაერთხელ ვახსენეთ, თუ როგორი დამანგრეველია ტოქსიკური უფროსის ყოლა სამუშაო ადგილზე, თუმცა არანაკლებ საშიშია ტოქსიკური თანამშრომლები. ისინი წამლავენ თავიანთ კოლეგე…
როგორ უპასუხოს რეკრუტერმა კითხვას ხელფასის შესახებ?
ხელფასის შესახებ საუბარი ჯერ კიდევ დელიკატურ თემად ითვლება და კანდიდატებს უხერხულად მიაჩნიათ გასაუბრებაზე ანაზღაურების შესახებ კითხვის დასმა, არადა ხელფასი ერთერთი ყველაზე მნიშვნელოვ…
დიდი ცვლილება: როდის უნდა შევიცვალოთ სამსახური?
„წარმატებისთვის ყველაზე დიდ საფრთხეს წარმოადგენს არა წარუმატებლობა, არამედ მოწყენილობა.“ - ჯეიმს ქლიერი, ამერიეკლი ანტერპრენერი თუკი სამუშა…
საკითხავი მშობლებისთვის: რითი დავაკავოთ შვილები ზაფხულში?
ზაფხულის პერიოდი ბავშვებისთვის არდადეგებთან და შესაბამისად, დასვენებასა და გართობასთან ასოცირდება. სკოლის დასრულების შემდეგ ნანატრი თავისუფლების შეგრძნებით მიაშურებენ ხოლმე სოფლებსა …
დელეგირების ძალა: რატომაა მნიშვნელოვანი პროცესების გადაბარება?
გადაწყვეტილებების მიღების დელეგირების საჭიროება ბიზნესში ადრე თუ გვიან აუცილებლად დგება. თავდაპირველად, ყველა მენეჯერი ცდილობს, რომ სრულ საქმიანობაში იყოს ჩართული და პირადად იღებდეს …
როგორ მოვიქცეთ თუ მუშაობის მოტივაცია გაქრა?
სამოტივაციო სისტემების შექმნა და დახვეწა ყველა კომპანიის შემადგენელ ნაწილს წარმოადგენს. სამოტივაციო სისტემები ადამიანური კაპიტალის მართვის სამსახურის კომპეტენციაში შედის და ის გენერა…
როგორ მივუახლოვდეთ დიდ წარმატებას პატარა ნაბიჯებით?
არაერთი გრძელვადიანი კვლევით დასტურდება, რომ სამუშაო ადგილზე თანამშრომლების მოტივირება და მათთვის სამუშაოს კრეატიულად შესრულების საშუალება ეხმარებათ მათ, რომ მუდმივი პროგრესი გვაჩვენ…
თანამშრომელთა გადამზადება, როგორც სოციალური პასუხისმგებლობის მაგალითი
სოციალური პასუხისმგებლობის აღება და კომპანიების მიერ განხორციელებული კამპანიები ბოლო პერიოდში საკმაოდ მომრავლდა. ორგანიზაციების სახელით ტარდება სხვადასხვა ტიპის საქველ…
რა უნარებია საჭირო მომსახურების სფეროში დასაქმებისთვის?
კომპანიები, რომლებიც მომხმარებელს სთავაზობენ სხვადასხვა სახეობის მომსახურებასა და პროდუქტს, მომსახურების სფეროს წარმოადგენენ. აქ დასაქმებულ ადამიანებს ყოველდღიურად ვხვდებით სუპერმარკ…
