უძრავი ქონება
ავტო
მარკეტი
დასაქმება
განათლება
მომსახურება
ფინანსები
გთხოვთ მიუთითოთ თანხა
.svg)
Goldman Sachs-ის ბოლო კვლევის მიხედვით, ხელოვნურ ინტელექტს გლობალურ შრომის ბაზარზე 300 მილიონი სრულ განაკვეთზე მომუშავე ადამიანის ჩანაცვლება შეუძლია, ხოლო McKinsey-ის პროგნოზით, 2030 წლისთვის არსებული…
უმუშევრობის დონე პირდაპირ კავშირშია ქვეყნის ეკონომიკურ განვითარებასთან - რაც უფრო მაღალია დასაქმების მაჩვენებელი, მით მეტი დოვლათი იქმნება ქვეყანაში და მცირდება სიღარიბე. უმ…
ტურიზმი ჩვენი ქვეყნისთვის ერთ-ერთი პრიორიტეტული სფეროა, რომლის ლოკომოტივიც სტუმარ-მასპინძლობის სექტორია. უცხოელი ვიზიტორების მხრიდან განსაკუთრებით მაღალია ინტერესი მთის კურორტების მიმართ, სადაც ღირსშე…
ქალაქების ეკონომიკური და სოციალური განვითარება შრომის ბაზარზე არსებულ მდგომარეობას მჭიდროდ უკავშირდება. ერთ-ერთი მთავარი ინდიკატორი, რომელიც ამ პროცესს ასახავს, კონკრეტული ქალაქების მიხედვით ვაკანსიებ…
საქართველოში ავტოინდუსტრია დღეს ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადი სექტორია. თუ ბოლო წლების ტენდენციებს თვალს გადავავლებთ, დავინახავთ, რომ საქართველოში ავტოინდუსტრია აქტიურად განვითარდა, რაც გამოწვეულიაროგორ…
საქართველოს შრომის ბაზარი ცვლილებებს ყოველწლიურად განიცდის, რაც ეკონომიკური, სეზონური თუ სხვა ტიპის ფაქტორებით აიხსნება. წლიდან წლამდე ვაკანსიების რაოდენობა სხვადასხვაგვარად იცვლება, რაც თავის მხრივ, …
შრომის ბაზარზე დამხმარე პოზიციებზე მოთხოვნა დღითიდღე იზრდება, რაც სხვადასხვა ფაქტორით არის განპირობებული. მომხმარებელთა მრავალფეროვანი მოთხოვნები, ბიზნესების ზრდა, სწრაფი ურბანიზაცია, დროის დეფიციტი თ…
საქართველოს სტატისტიკის ეროვნულმა სამსახურმა ცოტა ხნის წინ 2024 წლის II კვარტლის მიხედვით სამუშაო ძალის მაჩვენებლების (დასაქმება და უმუშევრობა) მონაცემები გამოაქვეყნა. მონაცემების მიხედვით, საქართველო…
ახლახან საქსტატმა 2024 წლის I კვარტლის მიხედვით დაქირავებით დასაქმებულთა საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასის მონაცემები გამოაქვეყნა. საქსტატის ინფორმაციით, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი წ…
ალბათ, უცხო არავისთვის იქნება, რომ თითქმის ყველა ვაკანტური პოზიცია გარკვეულ გამოცდილებას ითხოვს, ზოგი ადეკვატურს, ზოგი კი - არა. თუმცა ასეა თუ ისე, ამ გამოცდილების დასაგროვებლად პირვ…
ორგანიზაციაში თანამშრომლებისთვის შემუშავებულ საკომპენსაციო პაკეტებს შესაძლოა ერთერთი საკვანძო მნიშვნელობა ჰქონდეს ადამიანისთვის, რომელიც კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობის დაწყებას განიხი…
21-ე საუკუნე გამოირჩევა ტექნოლოგიური და ინდუსტრიული ცვლილებებით, სიახლეებს თითქმის ყოველდღიური ხასიათი აქვს, განვითარება განსაკუთრებით ტექნოლოგიურ სფეროში აღწევს პიკს და მისი დახმარე…
დასრულდა 2023 წლის ერთიანი ეროვნული გამოცდები და გამოქვეყნდა როგორც პირველადი, ასევე გასაჩივრების შემდგომი შედეგებიც. აგვისტოს ბოლომდე კი აბიტურიენტებს შესაძლებლობა აქვთ სურვილის შემ…
ჩვენს წინა ბლოგებში არაერთხელ ვახსენეთ, თუ როგორი დამანგრეველია ტოქსიკური უფროსის ყოლა სამუშაო ადგილზე, თუმცა არანაკლებ საშიშია ტოქსიკური თანამშრომლები. ისინი წამლავენ თავიანთ კოლეგე…
გადაწყვეტილებების მიღების დელეგირების საჭიროება ბიზნესში ადრე თუ გვიან აუცილებლად დგება. თავდაპირველად, ყველა მენეჯერი ცდილობს, რომ სრულ საქმიანობაში იყოს ჩართული და პირადად იღებდეს …
არაერთი გრძელვადიანი კვლევით დასტურდება, რომ სამუშაო ადგილზე თანამშრომლების მოტივირება და მათთვის სამუშაოს კრეატიულად შესრულების საშუალება ეხმარებათ მათ, რომ მუდმივი პროგრესი გვაჩვენ…
სოციალური პასუხისმგებლობის აღება და კომპანიების მიერ განხორციელებული კამპანიები ბოლო პერიოდში საკმაოდ მომრავლდა. ორგანიზაციების სახელით ტარდება სხვადასხვა ტიპის საქველ…
უმაღლესი განათლების მიღებისა და დასრულების შემდეგ მოპოვებული დიპლომი ბევრი ადამიანისთვის დიდ წარმატებასთან და კარიერის მწვერვალების დაპყრობისკენ გადადგმულ ნაბიჯთან ასოცირდება. არჩეულ…
ტოქსიკურ ლიდერშიპს კატასტროფული გავლენა აქვს გუნდსა და ორგანიზაციაზე. ასეთი ლიდერები ხშირად, აფერხებენ თანამშრომლებს სამუშაო ადგილზე შესაძლებლობების მაქსიმუმის გამოვლენისას. აქედან გ…
ზეტ თაობა 1995-2000 წლებში დაბადებული თაობაა, რომელიც მისი წინამორბედებისგან განსხვავდება რიგი თვისებებით. ყოველ ახალ თაობას განსხვავებული შეხედულებები აქვს ცხოვრებაზე, თუმცა …
ბიზნესლიდერებს სწამთ, რომ ძლიერი ორგანიზაციული კულტურა კრიტიკულ როლს ასრულებს წარმატების მიღწევაში, თუმცა „კულტურა“ ჯადოსნური ძალასავითაა, რომლის გამოყენებაც და კონტროლიც სწორად ცოტა…
ახალი საქმიანობის წამოწყება გარდა იმისა, რომ დაკავშირებულია სასიამოვნო ვნებათაღელვასთან და სიახლეების მოლოდინთან, ამავდროულად უკავშირდება გარკვეულ რისკებსაც. ბოლო პერიოდში ბიზნესის წ…
მიუხედავად იმისა, რომ დასაქმების ბაზარზე მართვის სტილი იცვლება და ვერტიკალურიდან ჰორიზონტალურზე გადადის, აღსანიშნავია, რომ მენეჯერული რგოლი და „უფროსი“ კვლავ არსებობს, უბრალოდ მისი ფ…
როდესაც ვსაუბრობთ უსაფრთხო სამუშაო გარემოზე, პირველი რასაც წარმოვიდგენთ, შრომის უსაფრთხოების ნორმების დაცვა და სამუშაო ადგილზე ზედმეტი შფოთვის გარეშე, თავისუფლად ყოფნაა. ფიზიკური უსა…
საქართველოს ფარგლებს გარეთ დასაქმების შემთხვევაში, პროცესი და პროცედურები სფეროების მიხედვით განსხვავდება ერთმანეთისგან. ზოგი ადამიანი საზღვარგარეთ ფიზიკური სამუშაოს შესასრულებლად მი…
დროთა განმავლობაში იცვლება ორგანიზაციული კულტურა და კომპანიების მართვის სტილი. უმეტესწილად, ტრანსფორმაციის გზას დრო გვიჩვენებს და მიწოდებაც მოთხოვნას პასუხობს. ჩვენს ბლოგებში არაერთხ…
დასაქმების მაძიებელთა რეზიუმეებში სამუშაო გამოცდილების გარდა ხშირად შევხვდებით ჩამონათვალს, რომელშიც მათი ორგანიზაციული და პიროვნული უნარებია მითითებული. ამით მაძიებლებ…
ადამიანებს მუდმივად სჭირდებათ განვითარება და წინსვლა სამსახურში. ამისთვის ცდილობენ, რომ დაკავებულ პოზიციაზე თავი გამოიჩინონ, ბევრი რამ ისწავლონ, გამოცდილება მიიღონ და დაწინაურდნენ, რ…
დროთა განმავლობაში, ჩნდება პროფესიები, რომლებიც რამდენიმე ათეული წლის წინ არც კი არსებობდა და ვერავინ წარმოიდგენდა, რომ პირველ რიგში, ისინი საერთოდ გაჩნდებოდა, მათი საჭიროება და მოთხ…
თანამშრომელთა გადინება საკმაოდ მტკივნეული თემაა ადამიანური კაპიტალის მენეჯერებისთვის და ზოგადად, კომპანიისთვის. ტალანტების მოზიდვა, ადაპტაცია და მათი შენარჩუნება საკმაოდ შრომატევადი …
სამსახურში დაწინაურება დასაქმებულისთვის ძალიან მნიშვნელოვანი წინგადადგმული კარიერული ნაბიჯია. ეს არის თანამშრომლისთვის მოტივაციისა და თვითშეფასების ამაღლების ერთერთი საშუალება,…
დროთა განმავლობაში იცვლება დასაქმებულების დამოკიდებულება კომპანიის მიმართ და როგორც ბოლო ტენდენციები გვიჩვენებს, ადამიანები მარტივად იღებენ სამსახურიდან წასვლის გადაწყვეტილებას. ამის ერთერთი მიზეზი…
ბალანსის შენარჩუნება სამსახურსა და პირად ცხოვრებას შორის ძალიან მნიშვნელოვანია როგორც ჯანმრთელობისთვის, ასევე გარშემომყოფებთან ურთიერთობებისთვისაც. თუკი გიჭირთ შეფასება, რამდენად დაბალანსებულია თქვ…
პროფესიაში წარმატებას გამოცდილების დაგროვებასთან ერთად ცოდნა და უნარები მნიშვნელოვანწილად განსაზღვრავს. იმისთვის, რომ ამა თუ იმ დარგში პროფესიონალად ჩამოყალიბდეთ, შესაბამის უნარებს უნდა ფლობდეთ და …
სამუშაო კვირა სტანდარტულად კვირაში 5 დღით განისაზღვრება ხოლმე, თუმცა მსოფლიოს მასშტაბით რამდენიმე ქვეყნის რამდენიმე კომპანიამ 4 დღეზე გადასვლა მოსინჯა, რაც იმით განმარტეს, რომ თანამშრომელთა პროდუქტ…
2022 წლის ერთიანი ეროვნული გამოცდები დასრულდა და აბიტურიენტებმა უკვე მიიღეს შეტყობინებები იმის შესახებ, თუ რომელ უმაღლეს სასწავლებელში გაგრძელდება მათი სტუდენტური ცხოვრება. ცნობილი გახდა ინფორმაცია…
შრომით ბაზარზე მიიჩნევა, რომ ქალებისა და კაცების ანაზღაურებებს შორის მნიშვნელოვანი განსხვავებაა და საშუალოდ, ქალებს უფრო ნაკლებს უხდიან, ვიდრე მამაკაცებს. ამ მოსაზრებას სტატისტიკის მონაცემები და ფა…
უმუშევრობის პრობლემა მუდმივად აქტუალურია მოქალაქეებში, წლიდან წლამდე სტატისტიკური მაჩვენებლები იცვლება, თუმცა მოსახლეობის დიდი ნაწილი ყველაზე დიდ გამოწვევად მაინც უმუშევრობის პრობლემის მოგვარებას მ…
დასაქმება არის გამოცდილების, ახალი ცოდნის და უნარ-ჩვევების შეძენის უწყვეტი პროცესი, რაც ხელს უწყობს სახელმწიფოს ეკონომიკურ სიძლიერეს. უმუშევრობა უარყოფითად აისახება სახელმწიფოს ბიუჯეტ…
რამდენია თქვენი ყოველთვიური შემოსავალი?უმეტესობისათვის ეს რთული და არაკომფორტული შეკითხვაა.ფული კომპლექსურ და რთულ ემოციებთანაა კავშირში, წარმატება, სირცხვილი, წარუმატებლობის შიში. ამ ფრაზის წარმოთქმი…
როგორ მოვიქცეთ სამსახურშიპროფესიონალიზმი განისაზღვრება, როგორც ინდივიდის ქცევა სამუშაოზე. სიტყვის ფესვის მიუხედავად, ეს არ შემოიფარგლება მხოლოდ იმით, რასაც ჩვენ „პროფესიებს“ ვუწოდებთ, რომლებიც, როგორც…
დიალოგის წაშლა
დაბლოკვა
აქტიური დიალოგი არ მოიძებნა
სახელის და ნომრის შეცვლა შეგიძლიათ პირად კაბინეტში, პროფაილის გვერდიდან
